Talleres In Company
Cuando una organización se compromete a reducir el nivel de estrés y mejorar la calidad de vida de sus empleados, se observa una mejora en el clima laboral, la motivación y el compromiso de los colaboradores, así como en la calidad del servicio a los clientes internos y externos. Debido al mayor bienestar y bienestar, se observa una reducción en la rotación del personal y las bajas por enfermedad. A nivel individual se fortalecen competencias importantes como la inteligencia emocional, las habilidades comunicativas y la capacidad de adaptación al cambio, así como la capacidad de escuchar, concentrarse y tomar decisiones. El resultado es un estilo de liderazgo motivador, buenas relaciones interpersonales, estrés positivo y un ambiente de trabajo productivo y participativo.
Antes de que se implementen cursos o programas, quiero reunirme con personas clave de la organización para conocer la cultura corporativa e identificar las necesidades y desafíos que existen. Esta información es indispensable para poder ofrecer intervenciones que tengan contenido y metodología adaptados a la realidad organizacional.
Mis programas y talleres de formación gerencial han demostrado efectos positivo y eficiencia en muchas empresas y organizaciones en más de 12 países diferentes durante los últimos 30 años. La siguiente es una selección de mis talleres más solicitados. Solicite una oferta a medida adaptada a las necesidades particulares de tu empresa.
