Workshop
"ENGASJERENDE LEDELSE"
Ledere som styrker sin lederfunksjon gjennom stressmestring, oppmerksomhetstrening og personlig utvikling blir motiverende og inspirerende ledere. De styrker evnen til å benytte seg av den mest hensiktsmessige lederstilen, avhengig av hver unike situasjon de står overfor. I tillegg blir de bevisste sine egne tanker, følelser og opplevelser, og har evnen til å regulere sine følelseser og reaksjoner.
Samtidig er de oppmerksomme overfor teammedlemmer og klienter, og klar over utfordringene fra de forandrende omstendighetene. Disse egenskapene, mer enn deres tekniske opplæring, er det som bestemmer en leders kvalitet og effektivitet.
I denne workshopen vil deltakerne ha fokus på lederegenskaper og ferdigheter som påvirker hvor godt de kan jobbe med andre og tilpasse seg ulike arbeidssituasjoner. De vil få styrket sine relasjonsferdigheter og evnen til mentalt nærvær, noe som skaper økt tillit, motivasjon og engasjement i sine team.
Samtidig er de oppmerksomme overfor teammedlemmer og klienter, og klar over utfordringene fra de forandrende omstendighetene. Disse egenskapene, mer enn deres tekniske opplæring, er det som bestemmer en leders kvalitet og effektivitet.
I denne workshopen vil deltakerne ha fokus på lederegenskaper og ferdigheter som påvirker hvor godt de kan jobbe med andre og tilpasse seg ulike arbeidssituasjoner. De vil få styrket sine relasjonsferdigheter og evnen til mentalt nærvær, noe som skaper økt tillit, motivasjon og engasjement i sine team.
