Team Building
"TEAM BUILDING:
FOCO, ENERGIA Y ESPIRITU DE EQUIPO"
FOCO, ENERGIA Y ESPIRITU DE EQUIPO"
Dirigido a equipos de trabajo que deseen mejorar sus niveles de confianza, comunicación y desempeño.
La productividad y efectividad de los equipos de trabajo depende no solamente de los conocimientos técnicos y la experiencia laboral de sus integrantes, sino también del desarrollo integral de la cultura personal de cada uno de sus integrantes: sus valores, paradigmas, visión de sí mismo y competencias personales.
El desarrollo personal en el ámbito laboral proporciona flexibilidad, motivación y compromiso, así como una voluntad de desarrollo interno que apoye un verdadero esquema de trabajo en equipo. Esto fomenta relaciones interpersonales de alta calidad, bienestar organizacional, sinergia grupal y alto desempeño.
En este taller se busca optimizar el desempeño de los equipos mediante el enfoque Mindfulness. Los participantes desarrollarán la disposición y el grado de habilidad para trabajar en equipo y reforzarán competencias y conductas que favorecen la confianza, la comunicación y un ambiente laboral positivo y productivo.
El desarrollo personal en el ámbito laboral proporciona flexibilidad, motivación y compromiso, así como una voluntad de desarrollo interno que apoye un verdadero esquema de trabajo en equipo. Esto fomenta relaciones interpersonales de alta calidad, bienestar organizacional, sinergia grupal y alto desempeño.
En este taller se busca optimizar el desempeño de los equipos mediante el enfoque Mindfulness. Los participantes desarrollarán la disposición y el grado de habilidad para trabajar en equipo y reforzarán competencias y conductas que favorecen la confianza, la comunicación y un ambiente laboral positivo y productivo.
OBJETIVOS
- Integrar al equipo en torno a una visión común
- Fortalecer el compromiso y la confianza
- Mejorar el enfoque y la concentración
- Fortalecer la comunicación y las relaciones
- Fortalecer las actitudes de "ganar-ganar"
- Desarrollar la empatía y la inteligencia emocional
- Desarrollar control de impulsos y paciencia
- Fortalecer el autoconocimiento
- Aprender a manejar el estrés y la presión
- Aprender a mejorar la calidad de vida
- Mejorar la adaptabilidad al cambio
- Definir el potencial de desarrollo del equipo
- Plan de ACCION
- Integrar al equipo en torno a una visión común
- Fortalecer el compromiso y la confianza
- Mejorar el enfoque y la concentración
- Fortalecer la comunicación y las relaciones
- Fortalecer las actitudes de "ganar-ganar"
- Desarrollar la empatía y la inteligencia emocional
- Desarrollar control de impulsos y paciencia
- Fortalecer el autoconocimiento
- Aprender a manejar el estrés y la presión
- Aprender a mejorar la calidad de vida
- Mejorar la adaptabilidad al cambio
- Definir el potencial de desarrollo del equipo
- Plan de ACCION