Loading ...

Veiledning jobb

Norsk - Engelsk - Spansk

Myke Kompetanser i Ledelse og Teamsamarbeid

Jeg har mer enn 35 års internasjonal erfaring som bedriftsrådgiver, kursleder og foredragsholder i private og offentlige bedrifter og organisasjoner. Jeg var også lærer på den internasjonale handelshøyskolen IESA i 27 år, der jeg underviste i motiverende ledelse, teamsamarbeid, positivt arbeidsmiljø, stressmestring og mindfulness.

People Skills

People skills, eller "myke" ferdigheter, er personlige egenskaper, atferd og sosiale evner som gjør det mulig for individer å effektivt samhandle med andre og navigere i sine arbeids- og personlige miljøer.

I motsetning til harde ferdigheter, som er spesifikke, lærte ferdigheter eller kunnskapssett (som koding, regnskap eller maskin operasjon), handler myke ferdigheter mer om hvordan du arbeider og hvordan du samhandler med andre. De anses ofte som mer iboende i ens personlighet og er generelt vanskeligere å måle og lære.

Dine myke ferdigheter er avgjørende for din karrieresuksess og personlig vekst, da de påvirker hvor godt du kan jobbe med andre og tilpasse deg ulike arbeidssituasjoner. De blir stadig mer verdsatt av arbeidsgivere som erkjenner at tekniske ferdigheter alene ikke er tilstrekkelige for effektiv jobbutførelse og organisatorisk suksess.

Du er eksperten

I veilednings sesjonene omkring ledelse og teamsamarbeid vil jeg bruke min kompetanse og 35 års erfaring som bedriftsrådgiver for å støtte, motivere og utfordre deg til å vurdere situasjonen din fra nye perspektiver. Selv om min tilnærming som veileder er basert på antagelsen om at du er ekspert i ditt eget liv, vil våre konfidensielle samtaler hjelpe deg til å se alternativer slik at du kan gjøre mer bevisste og gunstige beslutninger vedrørende din egen utvikling.

Realiteten har tre dimensjoner

Virkeligheten i arbeidssituasjonen har tre dimensjoner: "vite", "gjøre" og "være". Den viktigste, men mest utfordrende dimensjonen, er "være -dimensjonen". Du kan være høyt utdannet, med topp profesjonell kompetanse, og du kan ha mange års erfaring med å lede mange ulike prosesser. Det som imidlertid er mest avgjørende for din troverdighet og evne til å skape tillit som leder eller teammedlem, er hvordan du oppfører deg som person.

´Være´ dimensjonen

Dine atferdsmønstre og måter å samhandle med andre på, påvirkes av mange interne og eksterne faktorer. Du har mulighet til å påvirke noen av dem, men andre må du lære deg å leve med.

Under veiledningsprosessen blir du oppmerksom på de ulike aspektene av kommunikasjonsstilen din som stimulerer høye prestasjoner, og de du ønsker å forbedre.

Du vil lære å bli mer bevisst innflytelsen din personlighet har på andre mennesker, og du vil utvikle ferdigheter som vil hjelpe deg til å tilpasse samspillet til hver person og hver situasjon.

I tillegg vil du kunne få opplæring i viktige ´people skills´, som stresshåndtering, selvkontroll, bevisst tilstedeværelse og emosjonell intelligens. Utfordringen er å bytte ut uhensiktsmessige, automatiske atferdsmønstre og vaner med mer effektive alternativer.

Ta kontakt

Individuelle tjenester

Bedriftsinterne tjenester

Optimized by Seraphinite Accelerator
Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.